Weiterbildung und Karriere
Die Details
CRM resp. Customer Experience ist wohl der sich am schnellsten und grundlegendsten verändernde Bereich in der heutigen Wirtschaft. Hier treffen neue Technologien und Softwarelösungen, verändertes Kundenverhalten, moderne Mitarbeiterführung, Machine Learning sowie Business Intelligence aufeinander und erlauben ständig neue Kundenerlebnisse und neue Unternehmenskonzepte erfolgreich umzusetzen. Und mittendrin stehen wir. Ohne regelmässige Weiterbildung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung verlierst du bald die Übersicht bei deiner CRM-Karriere. Gerne unterstützen wir dich dabei, damit dir das nicht passiert.
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ADVANIS beabsichtigt eine langfristige Zusammenarbeit, in welcher sich Mitarbeiter und Unternehmen gleichermassen erfolgreich entwickeln und ihre CRM-Karriere vorantreiben können. Die Mitarbeiterentwicklung soll nicht einem sturen Schema folgen, sondern sich an deinen Fähigkeiten und Karrierewünschen aber auch den aktuellen Opportunitäten des Unternehmens orientieren.
In unseren jährlichen Qualifikationsgesprächen sprechen wir nicht nur über die Vergangenheit, sondern auch über deine Chancen und Potenzialen einer erfolgreichen Karriere als CRM-Experte. Gemeinsam definieren wir langfristige Ziele und den Weg dorthin. Zusammen identifizieren wir die Wissenslücken, welche zu schliessen sind und welche Weiterbildung dazu nötig ist. Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Budget für Weiterbildung zur Verfügung. Bei grösseren oder mehrjährigen Ausbildungen erarbeiten wir gemeinsam eine Ausbildungsvereinbarung.
Die Karriereleiter bei ADVANIS geht über vier Stufen. Je nachdem, ob du Entwickler oder Berater sein möchtest, sind die fachlichen Schwerpunkte der einzelnen Stufen unterschiedlich gesetzt. Die vier Stufen sehen wie folgt aus:
- Associate Berater oder Entwickler
- Berater oder Entwickler
- Senior Berater oder Entwickler
- Principal Consultant oder Solution Architect
