1. Was hat dich dazu bewogen, dich für eine Position bei ADVANIS zu bewerben?

Zum einen hat mich das Stellenangebot sehr angesprochen, da es genau meinen Vorstellungen entsprach. Nachdem ich mich eingehender über ADVANIS informiert hatte und gesehen habe, wie vielfältig und spannend ihre Kundenprojekte sind, war für mich klar, dass ich gerne für dieses Unternehmen arbeiten möchte.

2. Was macht für dich die Arbeit bei ADVANIS aus, bzw. was unterscheidet ADVANIS deiner Meinung nach von anderen Arbeitgebern?

Die Arbeit bei ADVANIS zeichnet sich meiner Meinung nach durch den sehr familiären Teamzusammenhalt aus. Das Team ist sowohl persönlich als auch fachlich hervorragend aufeinander abgestimmt. Es bereitet Freude, Teil dieses Teams zu sein, und man fühlt sich sehr wohl und wertgeschätzt. Die Möglichkeit, auch mit Humor und Spass bei der Arbeit zu sein, trägt zusätzlich zur positiven Atmosphäre bei. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern hebt sich ADVANIS durch diese starke Teamdynamik und die angenehme Arbeitsatmosphäre deutlich ab.

3. Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung wurden dir geboten?

Bei ADVANIS gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dank der flachen Hierarchien und der Vielfalt der Tätigkeitsbereiche können Mitarbeiter gezielt in die für sie interessanten Bereiche eintauchen und sich dort weiterentwickeln. Hier haben Mitarbeiter die Freiheit, ihre persönlichen Interessen zu verfolgen und ihre Fähigkeiten auszubauen.

Darüber hinaus durfte ich persönlich die Vorzüge dieser Entwicklungsmöglichkeiten bei ADVANIS erleben. Das Unternehmen bietet nicht nur interne Schulungen an, sondern gewährt den Mitarbeitern auch Zugang zu Lernplattformen. Dadurch konnte ich meine Kenntnisse im Projektmanagement vertiefen und gleichzeitig meine technischen Fähigkeiten ausbauen. Diese Erfahrung hat mir ermöglicht, mein volles Potenzial auszuschöpfen und mich kontinuierlich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.

4. Was fällt dir zu den Kundenprojekten von ADVANIS ein?

Die Projekte sind vielseitig und spannend. Sie bieten nicht nur die Möglichkeit, Fachkenntnisse zu vertiefen, sondern auch persönlich zu wachsen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Jedes Projekt birgt neue Herausforderungen und spannende Aufgaben, die es ermöglichen, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen und sich in verschiedenen Bereichen zu entfalten.

5. Welche Möglichkeiten hast du gehabt, deine Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen?

Bei ADVANIS hast du die Möglichkeit, deine Ideen und Vorschläge einzubringen und aktiv an ihrer Umsetzung mitzuwirken. ADVANIS strebt kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung an und schätzt daher jede neue Idee oder jeden Vorschlag. Diese werden nicht nur wertgeschätzt, sondern auch zeitnah umgesetzt.

6. Welche Aspekte der Unternehmenskultur haben dich am meisten angesprochen?

Die Unternehmenskultur bei ADVANIS hat mich vor allem durch ihre offene Kommunikation, die Förderung von Ideen sowie das Engagement für kontinuierliche Verbesserung beeindruckt. Die Möglichkeit, frei Gedanken und Ideen zu äussern, fördert einen konstruktiven Austausch und stärkt das Teamgefühl.

7. Wie würdest du die Zusammenarbeit im Team beschreiben?

Die Teamarbeit bei ADVANIS ist wirklich bereichernd. Wir arbeiten gut zusammen und finden auch Raum für Spass und Humor. Respekt und Wertschätzung sind dabei grundlegend. Jedes Teammitglied wird gehört und seine Meinung zählt. Diese offene und respektvolle Atmosphäre trägt dazu bei, dass wir als Team effektiv zusammenarbeiten und erfolgreich sind.

8. Welche Benefits oder Zusatzleistungen schätzt du besonders?

Ich schätze die Team-Ausflüge wie das jährliche Winterwochenende oder gemeinsame Teamessen besonders. Diese Aktivitäten bieten nicht nur eine Gelegenheit, den Teamgeist zu stärken und die Bindungen zwischen den Teammitgliedern zu vertiefen, sondern fördern auch eine positive Arbeitskultur. Es ist eine grossartige Möglichkeit, sich noch besser kennenzulernen und sich auszutauschen.

1. Was macht für dich die Arbeit bei ADVANIS aus, bzw. was unterscheidet ADVANIS deiner Meinung nach von anderen Arbeitgebern?

Die Projekte sind abwechslungsreich und vielfältig. Es geht nicht nur um die einzelnen Aufgaben oder Tätigkeiten, sondern auch um die Branchen- und Technologievielfalt.

2. Was fällt dir zu den Kundenprojekten von ADVANIS ein?

Vielfältig, innovativ und spannend.

3. Welche Aspekte der Unternehmenskultur haben dich am meisten angesprochen?

Offene und ehrliche Kommunikation sowie der respektvolle und vertrauensvolle Umgang miteinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.

4. Was hat dich dazu bewogen, dich für eine Position bei ADVANIS zu bewerben?

Eigentlich habe ich mich nicht direkt bei ADVANIS beworben, sondern wurde von einem Headhunter auf das Unternehmen aufmerksam gemacht. Schon im ersten Gespräch mit Thomas fühlte ich mich durch das angenehme, freundliche und dennoch professionelle Gespräch zur Firma hingezogen. Später stellte sich heraus, dass ich dort auch Sven treffen würde, den ich bereits von einem früheren Arbeitgeber kannte und dessen Wissen und Können ich schon damals schätzte. Die Aussicht, wieder mit ihm zu arbeiten, war ein zusätzlicher Ansporn. Letztendlich überzeugten mich die beruflichen Perspektiven, die vielfältigen Kunden von ADVANIS sowie der Fokus auf moderne und zukunftsorientierte Technologien, die meinen Interessen und Wünschen entsprachen.

5. Wie würdest du die Zusammenarbeit im Team beschreiben?

Respektvoller und freundlicher Umgang miteinander, Hilfsbereitschaft der Kollegen.

6. Welche Benefits oder Zusatzleistungen schätzt du besonders?

Den Firmenwagen 😉

7. Welche Möglichkeiten hast du gehabt, deine Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen?

In mehreren Projekten durfte ich als Entwickler oder Berater arbeiten. Dadurch hatte ich die Möglichkeit, mit meinen Ideen und Vorschlägen die ersten Lösungsansätze zu initiieren und sie umzusetzen bzw. Grundlagen für weitere Diskussionen und Entwicklungen im Team zu schaffen.

8. Was fällt dir zu den Kundenprojekten von ADVANIS ein?

Die Projekte sind vielseitig und spannend. Sie bieten nicht nur die Möglichkeit, Fachkenntnisse zu vertiefen, sondern auch persönlich zu wachsen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Jedes Projekt birgt neue Herausforderungen und spannende Aufgaben, die es ermöglichen, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen und sich in verschiedenen Bereichen zu entfalten.

9. Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung wurden dir geboten?

Fachschulungen, die an meine Interessen und den Bedarf im Projekt orientiert sind.

10. Wie würdest du die Work-Life-Balance bei uns beschreiben?

Die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, den Arbeitsort selbst zu bestimmen, tragen enorm dazu bei, sich sowohl beruflich als auch privat optimal zu organisieren. Zudem gibt es Regelungen, die sicherstellen, dass die gesetzlichen Arbeitszeiten nicht überschritten werden. Dadurch wird auch die private Lebensgestaltung erleichtert.

11. Welche Unterstützung hast du von deinen Vorgesetzten und Kollegen erhalten?

Besonders bei meinem Umzug aus Deutschland habe ich viel Unterstützung erhalten. Die Wohnungssuche war nicht einfach, aber meine Kollegen sowie Thomas und Walter haben mir durch Tipps, Empfehlungen und Wegweisungen sehr geholfen.