Karriere bei ADVANIS

CRM-Jobs

Have fun and success – das ist unser Credo!

Lust, ein Teil davon zu werden? Hier geht es zu den aktuell vakanten Jobs.
Überzeuge dich selbst und erfahre, was es heisst, für eines der führenden Schweizer CRM-Beratungshäuser tätig zu sein. Damit du weisst, was dich bei uns erwartet und warum du dich noch heute für deinen neuen Job bewerben solltest, haben wir alle relevanten Informationen zusammengestellt:

Bewerbungs-
prozess

Erfahre, wie der Prozess abläuft

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On-
boarding

Erfahre mehr über das Onboarding

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Weiterbildung
und Karriere

wie wir Berufspläne unterstützen

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Ein typischer
Arbeitstag

warum es hier nie
langweilig wird

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Das ist
ADVANIS

Jetzt mehr über ADVANIS
erfahren

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Unsere
Goodies

Erfahre, wie wir tolle
Arbeit belohnen

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Wir leben CRM

Lust dabei zu sein?

Leistungsstarken, motivierten Fachleuten mit ausgewiesener Berufserfahrung bieten wir hervorragende Karrieremöglichkeiten. Dank der anspruchsvollen, vielschichtigen Problemstellungen unserer Kunden können Sie Ihre Kompetenzen in unserem Team voll entfalten. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich auf unsere Jobs unter hr@advanis.ch.

Schnellbewerbung

Keine Zeit für Bewerbungsschreiben?

Wir wissen, dass Sie wenig Zeit haben und viel beschäftigt sind. Deshalb bieten wir für CRM-Jobs die Möglichkeit zur Bewerbung via sehr schnellem Klick-Formular.

Schnellbewerbung

Für Personaldienstleister

Direktbewerber werden gegenüber Bewerbern von Personalvermittlern bevorzugt.

Hinweis: ADVANIS unterstützt die Gleichberechtigung von Frau und Mann. Wir sind bestrebt, unsere Texte geschlechtsneutral zu formulieren – das ist aber leider nicht immer möglich. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir, wo nötig, auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Personenbezeichnungen verzichtet. Wir möchten darauf hinweisen, dass die Verwendung der männlichen Form die weibliche Form miteinschliesst.

Vor dem Einreichen von Kandidatendossiers sind unsere AGB zu akzeptieren. Gerne können diese hier angefordert werden. Generell bevorzugen wir Direktbewerbungen.